Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „eScience“ in Berlin‑Steglitz zum frühestmöglichen Termin ein*e

Promovierte*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für maschinelles Lernen in der Material­wissenschaft (m/w/d)

Entgeltgruppe 14 TVöD
Zeitvertrag für 36 Monate
Vollzeit/teilzeitgeeignet

Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungs­einrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Material­wissenschaft, der Werkstoff­technik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.

Maschinelles Lernen (ML) hat sich zu einem einflussreichen Werkzeug in der Materialwissenschaft entwickelt, das die Möglichkeiten zur Entwicklung und Entdeckung neuer Materialien, zur Vorhersage von Material­eigenschaften und zur Optimierung der Material­verarbeitung erheblich verbessert. Unsere Aufgabe in der eScience-Gruppe besteht darin, neue Modelle für maschinelles Lernen für verschiedene Anwendungen in der Material­wissenschaft zu entwickeln. In letzter Zeit haben wir Methoden zur Analyse von SAXS‑Messungen, zur Interpretation von Daten der elektrochemischen Impedanz­spektroskopie (EIS) und zur Vorhersage der Kristall­stabilität entwickelt. Darüber hinaus haben wir zur Entwicklung ML‑basierter universeller interatomarer Potenziale beigetragen, die sich zur Simulation der Eigenschaften großer Material­strukturen immer größerer Beliebtheit erfreuen. An der BAM haben wir ein enorm breites Forschungs­spektrum mit vielen faszinierenden Anwendungen für ML‑Methoden. Hier kommt Ihre Expertise ins Spiel!

Als Postdoktorand*in werden Sie die Grenzen der aktuellen ML‑Anwendungen in der Material­wissenschaft erweitern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigene Forschungs­agenda zu entwickeln und mit anderen Forschungs­gruppen zusammenzuarbeiten, um anspruchsvolle wissenschaftliche Fragen anzugehen.

Als Mitglied der eScience-Gruppe sind Sie Teil eines interdisziplinären Umfelds mit kreativen Köpfen. Wir bieten ein breites Spektrum an anspruchsvollen Aufgaben an der Schnittstelle von Informatik, Data Science und Material­forschung. Unser Team ist bekannt für seine Vielfalt und seine Energie. Dies ist Ihre Chance, mit internationalen, jungen, innovativen Fachleuten zusammenzuarbeiten, die sich zusammengefunden haben, um die Digitalisierung der Material­forschung zu gestalten!

Ihre Aufgaben:

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Weiterentwicklung eigener Machine-Learning-Projekte und arbeiten eng mit Material­wissenschaftler*innen zusammen. Im Einzelnen umfasst dies die folgenden Aspekte:

Ihre Qualifikationen:

Unsere Leistungen:

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 18.10.2024. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Kennziffer 183/24-VP.1 auch per Post an folgende Anschrift senden:

Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung
Referat Z.3 – Personal
Unter den Eichen 87
12205 Berlin
www.bam.de

Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen gerne Herr Benner unter der Telefonnummer +49 30 8104‑3647 bzw. per E‑Mail unter Philipp.Benner@bam.de.

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lindemann unter der Telefonnummer +49 30 8104‑2352 bzw. per E‑Mail unter Luzia.Lindemann@bam.de.

Die BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen.

Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungs­voraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Die BAM ist seit 2015 als familien- und lebensphasenbewusste Arbeitgeberin durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

 

Veröffentlichungsdatum: 2017-11-22