Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesund­heit der Menschen weltweit. Sie unter­stützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nach­haltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unter­nehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheits­versorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wert­schätzung. Das ist Sharing Expertise.

Cloud Architect (w/m/d)

Unternehmen: B. Braun SE
Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen)
Funktionsbereich: Informationstechnologie
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 2455

Als Cloud Architekt (w/m/d) bei B. Braun sind Sie ein unverzicht­bares Mitglied unseres Cloud Platform Teams. Sie gestalten und entwickeln innovative Plattform­dienste, die die Basis für eine Viel­zahl bestehender und zukünf­tiger digitaler Produkte bilden. Ihre Arbeit trägt maß­geblich dazu bei, unsere digitale Infra­struktur zu stärken und neue Maß­stäbe in der Gesundheits­branche zu setzen. 

Aufgaben und Verantwortlich­keiten

  • Sie entwerfen, entwickeln und betreiben die globale Cloud-Infrastruktur
  • Sie unter­stützen und beraten die Fach­abteilungen bei der Auswahl und Implemen­tierung optimaler Cloud-Lösungen, um deren spezifische Anforderungen zu erfüllen
  • In enger Zusammen­arbeit mit den Fachabteilungen führen Sie Anforderungs- und Mach­barkeits­analysen durch, um die besten Cloud-Strategien zu identi­fizieren
  • Sie entwickeln maß­geschneiderte Architekturen, die den Anforderungen unserer Cloud-Services gerecht werden und deren Nutzung optimieren
  • Sie erstellen Integrations­szenarien, die eine nahtlose Einbindung von Cloud-Lösungen in unsere bestehende Infra­struktur ermöglichen
  • Sie identifizieren geeignete Lösungen zur Optimierung unserer Infra­struktur und zur Automati­sierung von Prozessen, um Effizienz und Leistung zu steigern
  • Sie definieren automatisierte Deployment-Prozesse, die eine schnelle und zuverlässige Bereit­stellung von Cloud-Services gewähr­leisten
  • Als zentraler Ansprech­partner stehen Sie für alle fachlichen Fragen rund um die Bereit­stellung von IT-Infrastruktur­lösungen in der Cloud zur Verfügung und bieten kompetente Unter­stützung

Fachliche Kompetenzen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium in Informatik, Ingenieur­wissen­schaften oder einem verwandten Fach­bereich
  • Tiefgehende Kenntnisse über globale Infra­strukturen und Cloud-Lösungen
  • Umfangreiche Erfahrung im IT-Bereich, insbesondere in der Konzeption und Implemen­tierung globaler öffent­licher und privater Cloud-Architekturen
  • Fundiertes Wissen im IT-Betrieb, einschließlich Netzwerk, Virtualisierung, Identitäts­management, Sicherheit, Business Continuity, Disaster Recovery und Governance
  • Nachweisbare Berufs­erfahrung mit Microsoft Azure und Hybrid-Cloud-Lösungen, idealer­weise belegt durch Zertifizierungen wie AZ-104, AZ-305 und AZ-400
  • Vertrautheit mit DevOps-Praktiken und traditionellen Entwicklungs­methoden
  • Gutes Verständnis von Container-Platt­formen, Cloud-Sicherheit und Cloud-Modellen wie IaaS und PaaS
  • Nachgewiesene Projekt­erfahrung im Umgang mit Cloud-Platt­formen
  • Erfahrung in der Erstellung von Geschäfts- und IT-Konzepten, technischen Spezifikationen und Architekturen

Persönliche Kompetenzen

  • Verhandlungs­sichere Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie arbeiten effektiv in multi­disziplinären Teams und fördern die gegen­seitige Unter­stützung und Zusammen­arbeit auch in einer virtuellen Umgebung
  • Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und lösungs­orientierte Arbeits­weise aus.
  • Sie verfügen über starke Kommunikations­fähig­keiten
  • Kundenorientierung und Teamfähigkeit sind für Sie selbst­verständlich

Benefits

  • Betriebliche Alters­vorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferien­betreuung
  • Flexible Arbeits­zeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
  • Mitarbeiter­vergünstigungen
  • Unterschiedliche Arbeits­modelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit
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