Director (w/m/d) Group Sustainability

Unternehmen: B. Braun SE
Stellenstandort: DE-Melsungen (Stadtwaldpark)
Funktionsbereich: Verwaltung / Administration
Arbeitsmodell: Hybrid
Anforderungsnummer: 2592

Innerhalb der Stabs­abteilung des Vorstands, Bereich Group Strategy, suchen wir für unsere Konzern­zentrale am Standort Melsungen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Director (w/m/d) Group Sustainability.

Mit Nachhaltigkeit als einem unserer Kern­werte treffen wir Geschäfts­entschei­dungen mit Blick auf heutige und zukünftige Generationen. Nach­haltig­keit ist ein integraler Bestandteil unserer Unter­nehmens­strategie. Das Group Sustaina­bility Team ist verant­wortlich für die Definition, Weiter­entwicklung und Sicher­stellung der konzernweiten Imple­mentierung der Strategie und Ziele der wesentlichen Themen der Nachhaltigkeit, die Steuerung der Nachhaltigkeits­aktivitäten und die Professio­nalisierung des Nachhaltigkeits­managements.

• Sie verantworten die Weiter­entwicklung und Umsetzung der Nachhaltig­keits­strategie der gesamten B. Braun Gruppe
• Sie sind verant­wortlich für die Steuerung der konzern­weiten Nachhaltig­keits­aktivitäten, die Koordination des globalen Nach­haltig­keits­netz­werks und die Professionalisierung des Nach­haltigkeits­manage­ments und -reportings
• Sie definieren die konzernweit gültigen Sustainability Management Standards in Zusammenarbeit mit den Fach­bereichen
• Sie verantworten die Sicher­stellung der CSRD-Compliance und die globale Umsetzung regu­latorischer Anforderungen
• Die Beratung und Unter­stützung der Länder, Sparten und Fachbereiche bei der Erfüllung von markt­spezifischen Nachhaltigkeits­anforderungen gehört eben­falls zu Ihrem Aufgaben­bereich
• Sie vertreten den Konzern aktiv in Verbänden und Branchen­initiativen zum Thema Nach­haltigkeit

• Sie verfügen über ein erfolg­reich abge­schlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, des Nach­haltig­keits-, Umwelt- oder Ressourcenmanagements oder vergleichbarer Studien­gänge mit einem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit
• Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, idealerweise im inter­nationalen Konzern-, Beratungs- oder Prüfungs­umfeld mit und verfügen über mehrjährige Führungs­­erfahrung von fachüber­greifenden (Projekt-)Teams in einer Matrixorganisation
• Sie haben ausgeprägte Kenntnisse von betrieb­lichen Prozessen sowie ein ganz­heitliches Verständnis von Nach­haltig­keits­aspekten.
• Sie haben Erfahrungen in der Einführung und dem Manage­ment von Nachhaltig­keits­anforderungen nach der EU-NFRD (Non-Financial Reporting Directive)
• Erfahrungen im Bereich Stake­holder Management, z. B. Kapitalmarkt, Share­holder, Anspruchs­gruppen, Stake­holder Advisory Panels runden Ihr Profil ab
• Sie zeichnen sich durch Ihre verhandlungs­sicheren Englisch­­kennt­nisse aus; Kennt­nisse in weiteren Sprachen sind zusätzlich von Vorteil
• Sie haben sehr gute Kommu­nikations- und Präsentations­fähigkeiten
• MS-Office-Applikationen wie PowerPoint, Excel, Teams und Sharepoint nutzen Sie routine­mäßig im Tages­geschäft

Persönliche Kompetenzen

• Sie sind eine engagierte, authen­tische Führungs­persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwor­tungsbewusstsein und einem Blick für das Wesentliche
• Sie verfügen über eine große Leistungs­bereitschaft, treten verbindlich auf und sind durchsetzungsstark
• Sie arbeiten erfolgreich in komplexen Strukturen, setzen hohe Qualitäts­standards und handeln kostenbewusst
• Ein zielgerichteter, selbst­ständiger sowie strukturierter Arbeitsstil zeichnet Sie aus
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab

Benefits

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rundum Beruf & Familie, z. B. die Ferien­betreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen
• Unterschiedliche Arbeits­modelle, z. B. Jobsharing / Teilzeit