Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der auf Innovation, Qualität und Verantwortung setzt? Und das nicht nur gegenüber Kund:innen, sondern auch den Mitarbeitenden? Dann starten Sie Ihre Karriere made in Bad Sobernheim: Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1973 entwickeln wir nicht nur innovative und stabile Verbindungen für unsere Industriepartner – sondern stehen für ein diverses und respektvolles Miteinander und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit echten Entwicklungsperspektiven.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Kunststoff- und Metallbranche.
- Entwicklung und Verfolgung von Einkaufsstrategien (Lieferanten und Rohstoffe)
- Durchführung von Einkaufsverhandlungen, Lieferantenbewertungen und -entwicklungen
- Steuerung, Überwachung und Optimierung der operativen Einkaufsprozesse (inkl. Reklamationsmanagement)
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken
- Aktive Marktbeobachtung und Netzwerkarbeit
- Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit und der Arbeitsanweisungen sowie relevanter gesetzlicher Forderungen im Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit und teilweise Koordination von Schnittstellenbereichen (Arbeitsvorbereitung, Logistik, Produktion, Vertrieb)
- Überwachung, Steuerung und Verbesserung der Unternehmensprozesse
- Perspektivische Übernahme der Personalführung und -planung, Motivation sowie Mitarbeiterschulung und -qualifikation
Fachliche Voraussetzungen
- Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Einkauf wünschenswert
- Kaufmännische und/oder technische Ausbildung z.B. als Meister, Betriebswirt, Techniker (sofern kein Studium)
- Erste Berufserfahrung im Einkauf vorzugsweise von Produktionsmaterialien
- Gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch)
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Poly ERP)
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Persönliche Voraussetzungen
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, auch unter Termindruck
- Absolut vertrauenswürdig und loyal
- Verhandlungsgeschick
- Kostenbewusst, durchsetzungsstark, teamfähig und führungskompetent
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderzahlungen plus betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 33 Tage Jahresurlaub
- Strukturierte Einarbeitung (Onboarding), regelmäßige Feedbackgespräche und ein großes Aus- und Weiterbildungsangebot
- Health-Benefits wie ein Fitness-Studio-Rabatt, ein breites Kursangebot, Jobrad sowie eine Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt, Gesundheitstage und weiteres)
- Gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für Elektroautos
- u. v. m.
Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Karriere? Startet hier!
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Nehmen Sie gerne im Vorfeld telefonisch Kontakt mit Nathalie Göhl auf (Tel. 06751 / 84-102).