Sachbearbeitung für das Vergabewesen (w/m/d)
im Fachbereich „Zentrale Dienste und Justitiariat“

Es erwarten Sie folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Durchführung rechtssicherer nationaler und europaweiter Vergabeverfahren (Oberschwellen- und Unterschwellenbereich),
• formelle Überprüfung der Vergabedokumente,
• Organisation und Durchführung der Eröffnungstermine und deren Nachbearbeitung sowie Bearbeitung von Bieteranfragen und
  Rügen,
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen,
• Versicherungs- und Vertragsangelegenheiten,
• Mitwirkung bei der Durchsetzung von Schadensersatzansprüchen sowie
• Erstellung von Vergabevermerken und Terminüberwachung der Vergabeverfahren.

Sie bringen folgendes Profil mit:

• ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (Bachelor of Laws) oder Diplom- Verwaltungsbetriebswirt/-in
  (Bachelor of Arts) oder vergleichbare Studienrichtung mit Bezug zum Vergaberecht oder erfolgreich abgelegte
  Verwaltungsprüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (VL II ehemals AL II),
• mehrjährige Berufserfahrung im Vergaberecht,
• fundierte Kenntnisse der Vergabevorschriften bei Vergaben oberhalb der EU-Schwellenwerte wie z.B. GWB, VgV, SektVO,
  KonzVgV sowie der EU-Richtlinie über öffentliche Auftragsvergaben und unterhalb der EU-Schwellenwerte u.a. UVgO, VOL/A, VOB/A sowie Kommunale Vergabedienstanweisungen sind wünschenswert,
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und durch eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift darzustellen,
• Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit,
• Verantwortungsbewusste, selbstständige und gründliche Arbeitsweise sowie
• gute MS-Office Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• ein interessantes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet,
• eine Vergütung je nach persönlicher Voraussetzung bis Entgeltgruppe 10 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
• attraktive flexible und geregelte Arbeitszeitmodelle,
• einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
• eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades,
• Fahrradleasing sowie
• kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeitenden.

Bewerbungen werden nur bei Vorliegen vollständiger Bewerbungsunterlagen berücksichtigt. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Gemeinde Lindlar fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig Ihr Einverständnis zur Bearbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.