Die VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH, kurz VVS, ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmens­gruppe. Hauptaufgabe ist die Ver­kaufsförderung von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren deutschlandweit mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und unterstützen so aktiv unsere Vertriebspartner, Vermögens­beraterinnen und Vermögensberater vor Ort.

Die VVS sucht jetzt einen Direktionsbeauftragten (m/w/d) Sachversicherungen im Großraum Wiesbaden, Frankfurt am Main, Würzburg.

Direktions­beauftragter (m/w/d) Sachversicherungen

  • Wiesbaden, Frankfurt am Main, Würzburg
  • Vollzeit
  • Berufserfahren

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung vor Ort: Sie unterstützen unsere Vermögensberater/-innen in Ihrer Region aktiv in allen Sparten der Sachversicherungen für Privat- und Firmenkunden
  • Verkaufsförderung: Gemeinsam mit Ihrem Team geben Sie Impulse zur Steigerung der Verkaufserfolge und setzen diese gemeinsam mit den Vermögensberatern/-innen um
  • Qualifizierung: Sie fördern die fachliche und vertriebliche Weiterentwicklung der Vermögensberater/-innen im Bereich Sachversicherungen
  • Veranstaltungsleitung: Sie führen eigenständig vertriebliche Veran­staltungen durch, eingebettet in unsere Allianz-Beratungskonzepte
  • Kundenbegleitung: Sie begleiten bei Bedarf Vermögensberater/-innen zu Kunden/-innen und unterstützen bei der Beratung

Ihr Profil

  • Qualifikation: Optimalerweise haben sie ihre Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau um den Fachwirt für Versicherungen und Finanzen ergänzt. Alternativ haben Sie eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. ein vergleichbares Studium mit Schwer­punkt Versicherungswesen
  • Erfahrung: Vertriebserfahrung ist von Vorteil
  • Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch Umsetzungsstärke, Eigen­motivation und sicheres Auftreten aus
  • Teamfähigkeit: Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer und haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung

Ihre Benefits

Absicherung und Vergütung

  • Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
  • Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Umfassendes und maß­geschneidertes Onboarding
  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung
  • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Mobilität & Ausstattung

  • Neuestes Smartphone und Notebook
  • Fahrradleasing / Jobrad
  • Vergünstigungen beim Autokauf

Work-Life-Balance

  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
  • Arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.

Gesundheit & Wohlbefinden

  • EGYM WELLPASS
  • Betriebliches Gesundheits­management und Gesundheits­programme

Team & Weiterentwicklung

  • Ein motiviertes und tatkräftiges Team, das gemeinsam Erfolge zelebriert
  • Großer Handlungsspielraum und zahlreiche Entwicklungschancen
  • Fortlaufende Weiterbildung und Qualifizierung in internen sowie externen Schulungen

Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Jahres-Gehaltsvorstellung sowie Ihre Kündigungsfrist mit.
Sie haben vor oder während Ihres Bewerbungsprozesses Fragen an unser Recruiting Team?
Dann steht Ihnen sehr gerne Anita Gliwa zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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