Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines / einer

Stadtplaners/-in (w/m/d)
für Bauleitplanung

innerhalb des Fachbereichs 4 – Stadtplanung und Bauordnung – zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind hierbei insbesondere:

• eigenständige Bearbeitung von Bauleitplänen und Satzungen nach BauGB und BauO NRW bis zur Rechtsverbindlichkeit einschließlich Projektmanagement auch von Projekten mit höherem Schwierigkeitsgrad,
• Ausarbeitung von städtebaulichen und planungsrechtlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben und
• Beratung von Bauherren und Architekten.

Weitere Aufgabenfelder:

• Erarbeitung von städtebaulichen Entwürfen und Entwicklungskonzepten,
• Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren,
• Vorbereitung und Durchführung von Wettbewerbsverfahren sowie
• Ausarbeitung von Sitzungsvorlagen und deren Präsentation in den politischen Gremien.

Je nach Qualifikation des/r Bewerbers/-in und den dienstlichen Erfordernissen ist ggf. auch die Übertragung von Aufgaben aus dem Bereich der Stadtentwicklung möglich bzw. erforderlich.

Unsere Anforderungen:

• Hochschulabschluss (Diplom / Bachelor / Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Stadt- und insbesondere der Bauleitplanung,
• gute Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements,
• umfassende Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Baurechts sowie gutes städtebauliches Beurteilungsvermögen,
• routinierter Umgang mit berufsspezifischen EDV-Programmen, insbesondere CAD-Erfahrung ist erforderlich,
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
• sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie
• strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit zu selbständigem und interdisziplinärem Handeln mit allen Planungsbeteiligten.
• Erfahrungen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.

Wir bieten:

• eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt,
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD; je nach persönlicher Qualifikation ist daneben die Zahlung einer Fachkräftezulage im Wert des Unterschiedsbetrages zu einer Einstufung in Entgeltgruppe 12 TVöD möglich, ggf. ist auch direkt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 möglich,
• bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,
• mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,
• eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtplanung, Herr Matthias Schneiders, 0 21 50 / 916-328 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 6. Juli 2024 an die

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