Der Nationalpark Hunsrück-Hochwald ist ein Hotspot der biologischen Artenvielfalt. Nicht nur Wildkatze, Schwarz-specht oder Schwarzstorch haben hier ihren Rückzugsort, sondern auch viele weitere kleine und große Pflanzen und Tiere. Alte Buchenwälder voll lebendigem Totholz, herausragende Felsenlandschaften, bizarre Rosselhalden, mystische Moore und leuchtende Arnikawiesen machen den Nationalpark so einzigartig.

Nationalparke sind Schutzgebiete, in denen Natur Natur sein darf. Die oberste Priorität hat der Prozessschutz. Natur-dynamische Entwicklungen können hier wieder ungestört von menschlichen Einflüssen nach ihren ureigenen Regeln und Gesetzen ablaufen. Im Rahmen dieses hohen Naturschutzzwecks erfüllen Nationalparks noch weitere Aufgaben.

Wir brauchen mehr Urwälder für die Natur, die Menschen, das Klima und unsere Zukunft. Nicht nur am Amazonas, son-dern auch hier in Deutschland, bei uns vor der Haustür. Denn Natur schützt Klima und Klima schützt Natur. Werden Sie Teil des Nationalparkamtes und helfen auch Sie mit!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Nationalparkamt Hunsrück-Hochwald die Stelle Sie arbeiten im Wildfreigehege des Nationalpark-Tores Wildenburg in 55758 Kempfeld, nahe Idar-Oberstein. Das Wildfreigehege wird seit Anfang 2024 unter der Leitung des Nati-onalparkamtes betrieben. Es wird derzeit grundsaniert. Zukünftig soll hier ein wesentlicher Teil der Umweltbildungsarbeit im Nationalpark stattfinden. Schwerpunkt wird auf heimische oder ehemals heimische Wildtiere gelegt. Auf etwa 43 Hektar leben zurzeit ca. 200 Tiere. Die Anzahl der Tiere und Tierarten soll behutsam gesteigert werden. Wir schaffen aktuell auch einen neuen, hoch attraktiven Aufenthalts- und Erlebnisbereich für die Besucherinnen und Besucher; Kinder sollen ganz besonders willkommen sein. Wir werden die Anzahl der Besuchenden in den kommenden Jahren stark steigern. Das Wildfreigehege ist seit fast 60 Jahren ein nicht weg zu denkender Bestandteil der Freizeitgestaltung in der Region. An sei-ner Neuausrichtung und Entwicklung können Sie ganz wesentlichen Anteil haben.

• Leitung und Steuerung eines engagierten Teams von Tierpfleger*innen
  • Planung des Tierpfleger- und Tierpflegerinnen-Einsatzes
  • Verantwortung für die Qualitätssicherung der Tierpflegearbeiten
  • Entwicklung von kurz- und mittelfristige Fortbildungsplänen
  • Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung (soweit Sie die Fertigkeiten schon mitbringen)
• Weiterentwicklung der Tierpflege- und Gehegesituation
  • Eigenständige Weiterentwicklung der artenspezifischen Futterpläne und Fütterungsmethoden
  • Bedarfsorientierte Fortentwicklung der Gehege entsprechend der aktuellen tiergerechten Wildhaltungsregeln
  • Zusammenarbeit mit anderen Gehegen und Teilnahme, Mitarbeit an Veranstaltungen von Verbänden
  • Initiative und Mitarbeit bei der Neuanlage von Tiergehegen und der Einführung neuer Tierarten, unter Berücksichtigung der spezifischen Ausrichtung und Ziele des Nationalparks
• Beschaffung / Verwaltung von Material sowie Erteilen von Unternehmeraufträgen
  • Analyse des Bedarfs an Arbeitsmaterial im Wildfreigehege (z.B. Tierfutter, Werkzeuge, Büromaterial, …)
  • Beschaffung von Materialien und Erteilen von Unternehmeraufträgen (z.B. Veterinäre oder größere Reparaturen)
  • Sicherstellung der Qualität des eingesetzten Materials
• Allgemeine Tierpflege
  • Allgemeine Tierpflegetätigkeit wie Fütterung, Reinigungsarbeiten, Kontrolle des Tierbestan-des
  • Tiergesundheitskontrolle und Bestellen eines Veterinärs bei Bedarf
  • Unterstützung bei tierärztlichen Behandlungen
  • Instandhaltung und Pflege der Anlagen und Erledigung kleinerer Reparaturen
  • Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (Schaufütterungen/ „Blick hinter die Kulissen“ usw.)
• Betreuung von Freiwilligen und Praktikant*innen

• Einen Arbeitsplatz an einem wundervollen Ort
• eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit
• einen kooperativen und teamorientieren Führungsstil
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• eine Einstellung als Beschäftigte*r bis zur Entgeltgruppe 8 bei Vorliegen der persönlichen Vorausset-zungen (Meisterqualifikation), nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Erfahrungsstufe je nach persönlichen Voraussetzungen
• Die Stelle ist zunächst zeitlich befristet bis zum 31.12.2028. Das Wildfreigehege, zugleich National-parktor, wird auf Dauer betrieben werden und im Landeseigentum bleiben. Die Stelle soll daher auch nach 2028 weiter bestehen, möglicherweise dann in einer kommunal getragenen Betreibergesellschaft, die den Betrieb des Geheges übernimmt.

• Abgeschlossene Berufsausbildung als TierpflegerIn Fachrichtung Zoo oder vergleichbar; erwünscht ist die Qualifikation als Tierpflegemeister*in oder vergleichbar
• Kompetenzen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Planung und Kontrolle von Tierpflegearbeiten
• Kompetenz zum fachübergreifenden Arbeiten mit allen Abteilungen des Nationalparkamtes
• Gute biologische Kenntnisse über die wichtigsten Anforderungen von Pflanzen- und Fleischfressern, vertiefte biologische Kenntnisse über einzelne Tierarten und Erfahrungen mit der Pflege- und Zucht-arbeit mit Tieren, Grundkenntnisse der Fortpflanzungsgenetik
• Erfahrung in der Freilandhaltung von Tieren, vorzugsweise mit Praxiserfahrung aus der Zootierhal-tung
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie kundenfreundliches Auftreten
• Ausgeprägte Organisationskompetenz
• Neugierde und Fortbildungsinteresse
• Engagement bei der Weiterentwicklung des Geheges
• Freude daran, mit Kindern und Erwachsenen über Ihre Arbeit zu sprechen
• Sicherer Umgang mit gängiger EDV-Software (insbesondere MS-Office)
• Führerschein der Klasse B
• Grundsätzliche Bereitschaft zu Wochenenddiensten

• Rechtliche Kenntnisse im Bereich des Tierschutzes (bspw. Leitlinien BMEL, TierSchG)
• Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bedarfsanalyse
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Erfahrungen bei Vergaben und Finanzplanung
• Fachkenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Mitarbeitereinsatz (z.B. Arbeitsschutzrichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften)
• Erfahrung in der Koordination von Teams, bzw. Organisationseinheiten

Dienstort: Dienstort ist das Nationalparktor Wildenburg, in 55758 Kempfeld.
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