Projektleiter:in Großprojekte Schwerpunkt Data Management

• Als Projektleiter:in für strategische Daten­projekte treibst du unsere daten­orientierten Groß­vorhaben aktiv voran und bringst unsere strategischen Vorhaben gezielt auf den Weg. Durch klare Ziel­setzung und effektives Zeit­management sorgst du dafür, dass die Projekte termin­gerecht und im Einklang mit den strategischen Zielen des Unter­nehmens umgesetzt werden. Dabei behältst du stets den Über­blick über alle laufenden Prozesse und führst die Projekt­teams souverän.
• Du entwickelst innovative Lösungen in den Bereichen Data Management, BI, Data Analytics und Künstliche Intelligenz / Machine Learning. Dein Wissen und deine Ideen sind gefragt, um moderne Daten­platt­formen zu entwerfen und zu implemen­tieren, die das Unter­nehmen zukunfts­fähig machen und die Daten­nutzung auf ein neues Niveau heben. Dabei setzt du gezielt auf neue Technologien und förderst die kontinuier­liche Verbesserung unserer Systeme.
• Mit einer klaren und empathischen Kommunikation baust du stabile Beziehungen zu Stakeholder:innen auf allen Ebenen des Unter­nehmens auf - von Projekt­teams bis zur Vorstands­ebene. Du verstehst die Bedürfnisse und An­forderungen der verschiedenen Abteilungen und integrierst sie konstruktiv in den Projekt­verlauf. Dein Finger­spitzen­gefühl hilft dir dabei, den Rück­halt der Führungs­ebene zu sichern und das Vertrauen der Beteiligten zu stärken.
• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Change­management-Strategie, die alle betroffenen Geschäfts­bereiche einbezieht. Dazu gehört die Identifizierung möglicher Wider­stände und das aktive Einbinden relevanter Stake­holder:innen, um den Nutzen und die Ziele der neuen Lösungen transparent zu kommunizieren. Du implementierst ziel­gerichtete Schulungs­programme, die sicher­stellen, dass alle Mitarbeiter:innen die notwendigen Fähigkeiten und das Verständnis für die erfolgreiche Umsetzung der Projektziele erwerben.
• Risiken erkennen, bevor sie entstehen: Du analysierst potenzielle Risiken frühzeitig und entwickelst vorausschauende Maßnahmen zur Risikominimierung. Dabei denkst du nicht nur in Zahlen und Daten, sondern berück­sichtigst auch menschliche Faktoren und den Einfluss von Veränderungen auf das Team und das Projekt­umfeld. Dein proaktives Handeln stellt sicher, dass Probleme gar nicht erst zu Hindernissen werden.
• Du arbeitest eng mit externen Partner:innen, Dienst­leister:innen und Lieferant:innen zusammen, koordinierst ihre Leistungen und stellst sicher, dass diese den Projekt­anforderungen entsprechen. Mit deinem Verhandlungs­geschick und deiner klaren Kommuni­kation stellst du verbindliche Absprachen sicher und steuerst die Zusammen­arbeit ziel­orientiert. Bei Bedarf optimierst du laufende Prozesse und sorgst dafür, dass alle Partner:innen zum Projekt­erfolg beitragen.
• Nicht nur für das Jetzt, sondern für die Zukunft: Du analysierst und optimierst kontinuier­lich die internen Prozesse und Strukturen in deinen Projekten. Mit einem geschulten Blick für Ver­besserungs­potenziale und dem Mut zu Veränderungen machst du unsere Arbeits­weise effizienter und zukunfts­fähiger. Dabei setzt du Impulse, die auch lang­fristig den Projekt- und Unter­nehmens­erfolg sichern.
• Du übernimmst nicht nur die Leitung, sondern auch die Rolle des:der Motivator:in und Mentor:in für dein Team. Mit deinem positiven Führungs­stil förderst du die Zusammen­arbeit und das Engagement jedes einzelnen Team­mitglieds. Du schaffst eine Umgebung, in der sich alle mit ihren Ideen einbringen und gemeinsam auf das Projekt­ziel hinarbeiten können.

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