Für unseren Stab der Geschäftsführung suchen wir einen

Projektmanager / Projektleiter (m/w/d) SAP S/4 HANA

Der Stelleninhaber / Product-Owner wird gemeinsam mit der Geschäftsführung die SAP-S/4HANA Strategie für die ekom21 festlegen. Weiterhin bekleidet der Stelleninhaber die Funktion des Vorsitzes des SAP-Change-Advisory-Boards und wird Mitglied der SAP-Key-User-Community sein. Der Einsatz kann an einer unserer Geschäftsstellen in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungs­unternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten

  • Erstellung und Entwicklung einer langfristigen SAP-Strategie
  • Proaktive Abstimmung mit unserem Team „SAP Operations“ in der Funktion eines internen Dienstleisters für den laufenden Betrieb, die Administration und die systemseitige Anpassung
  • Proaktive Initiierung der Optimierung des SAP-Lösungs­portfolios
  • Proaktives Hinwirken auf die Bereitstellung von Wissen zur effektiven Nutzung der bestehen­den Funktio­nalitäten
  • Analyse und Einführung neuer SAP-Techno­logien, um die Effizienz und Wettbewerbs­fähigkeit des Unternehmens zu steigern
  • Leiten von Projekten nach Vorgabe der Geschäftsführung

Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 15 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 09.02.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber infor­mieren, dass das Auswahlverfahren voraus­sichtlich am 26. und 27.02.2025 in Gießen stattfinden wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiter­bildungs­management ein.

Was Sie mitbringen

  • Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen Masterabschluss mit Schwerpunkt Wirtschafts­wissenschaften oder Informatik
  • Sie verfügen über ein vertieftes Verständnis über die Kerngeschäftsprozesse eines IT-Dienstleisters sowie über die Entwicklung von KPIs
  • Sie haben ein Verständnis über die system­internen Verarbeitungslogiken der eingesetzten SAP-Module FI, CO, MM, SD und PP und verfügen weiterhin über ein vertieftes Verständnis über das integrative Zusammen­wirken der eingesetzten SAP-Module
  • Idealerweise bringen Sie umfangreiche Erfahrungen in der Führung von standortüber­greifenden Teams mit
  • Sie haben eine ausgeprägte Methoden­kompetenz im Bereich IT-Servicemanagement (ITIL-Framework) sowie im Bereich klassisches / agiles Projektmanagement
  • Sie zeichnen sich durch lösungsorientiertes, unternehme­risches und analytisches Denken aus, verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement
  • Sie haben soziale Kompetenzen und Fähig­keiten im Umgang mit Menschen. Sie zeichnen sich durch Menschenkenntnis, Empathie, Kritikfähigkeit und interkulturelle Kompe­tenzen aus. In der Zusammen­arbeit im Team zeigen Sie Teamfähigkeit, Konflikt­fähigkeit und Kooperationsbereitschaft
  • Reisebereitschaft zwischen unseren Stand­orten in Hessen

Das bieten wir Ihnen

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Kostenfreies Jobticket
  • Fahrrad-Leasing über die ekom21 
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eine offene Unternehmenskultur
  • Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Nicole Brendicke
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
nicole.brendicke@ekom21.de
+49 6151 704 1864


ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de
2025-02-03T21:59:59.999Z FULL_TIME
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2024-12-20
Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13
49.87127520000001 8.6273071
Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11
50.59905 8.66096
Kassel 34134 Knorrstraße 30
51.289768 9.4768704
Fulda 36037
50.55461 9.6850955