Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.

An der Hochschule Emden/Leer, die sich als innovative, richtungs­weisende Zukunfts­hochschule versteht, ist in der Hochschul­bibliothek am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung zu besetzen:

Kennziffer Bib 41

Unsere moderne und umfassend renovierte Hochschul­bibliothek stellt sich dem starken Wandel im Bereich digitaler Medien und bietet Ihnen ein interessantes und vielseitiges Arbeits­umfeld, in dem Sie sich einbringen können.

• Konzeptionelle Mitarbeit und Durchführung von Schulungs- und Informations­veranstaltungen zu Bibliotheks­dienstleistungen in Präsenz und digitaler Form
• Mitarbeit im Serviceteam, Auskunft und Recherche­beratung sowie Betreuung der Studentischen Hilfskräfte
• Mitarbeit im Bereich E‑Ressourcen
• Bearbeitung und Verwaltung der elektronischen Ressourcen der Bibliothek in den relevanten Systemen (EZB, DBIS, LAS:eR)
• Erwerbung und Formal­erschließung von gedruckten und elektronischen Medien
• Mitwirken bei der Optimierung und Neuentwicklung von Geschäfts­gängen in der Medien­erwerbung

• Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, FH‑Diplom) mit dem Schwerpunkt Bibliothek oder Bibliotheks- und Informations­management
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich bibliothekarischer Software und Services
• Kenntnisse im Bereich der Informations­vermittlung/​sicherer Umgang mit elektronischen Medien
• Erfahrungen bei der Durchführung von Nutzer*innen­schulungen, Bibliotheks­führungen und Auskunfts­diensten
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit bibliothekarischen Datenverarbeitungs­systemen (vorzugsweise PICA mit dem Schwerpunkt CBS und ACQ)
• Kenntnisse zu den Katalogisierungs­regeln nach RDA, speziell erwünscht sind anwendungs­bereite Kenntnisse in der Katalogisierung von elektronischen Ressourcen
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Service­orientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Betriebliche Altersvorsorge
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden
• Flexible Arbeitszeit­modelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall­kinderbetreuung, Ferien­betreuung für Schulkinder etc.)
• Hochschulsport und gesundheits­fördernde Maßnahmen für Beschäftigte

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.