Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Segment der Futtermittelbranche. Die Produktrange umfasst ausschließlich Marken-Produkte mit ausgesprochen hohem Qualitätsstandard. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus.

Zur Sicherstellung und dem Ausbau einer kontinuierlichen Kundenbetreuung und Marktbearbeitung ergänzen wir unser Vertriebsteam im Segment „Pferdefutter“ und suchen nach einer Vertriebspersönlichkeit, die sich mit der Zielgruppe absolut identifizieren kann und in den Regionen Hessen oder Rheinland-Pfalz beheimatet ist.

Es erwartet Sie ein mittelständisch geprägtes, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Diese Stelle bietet Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Fahrrad-Leasing sowie eine intensive Einarbeitung und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• aktive Betreuung der bestehenden Kunden (insbes. Groß-/Einzelhändler, Stallbetriebe und Endkunden)
• Akquisition und Gewinnung von Neukunden
• Umsetzung der Kommunikation zu den Kunden inklusive Kontaktaufbau, Vertrauensbildung sowie Beziehungsmanagement
• Beratung der Kunden vor Ort und Erarbeitung von Produkt- und Verkaufspotenzialen
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen bei Kunden sowie Repräsentation auf (Haus-)Messen, Veranstaltungen, Turnieren etc.
• Entwicklung von Verkaufsstrategien und Umsetzung von Vertriebsaktionen
• regelmäßige Markt-/Wettbewerbsanalyse und Identifizierung von neuen Marktpotenzialen
• enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zum Marketing- und Produktmanagement-Team (‚Voice of the market‘)
• direkte Berichtslinie an den Vertriebsleiter

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich der Pferdebranche / Pferdesport oder alternativ der Tierfutterbranche; Kenntnisse in der Pferdehaltung und Pferdefütterung
• gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten, Affinität zu Social Media
• aktive, offene, gewinnende und agile Persönlichkeit
• Empathie/Einfühlungsvermögen aufgrund des emotionalen Themas
• ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit zielgruppenadäquater Anpassungsfähigkeit
• Talent, positive Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Verhandlungsgeschick gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
• Macherqualitäten, hands-on, basisnah, bodenständig und pragmatisch
• ausgeprägte Kundenorientierung
• Teamplayer
• eigenständige Arbeitsweise und strukturierter Arbeitsstil
• Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet inklusive Bereitschaft zu Übernachtungen sowie Wochenendarbeit bei Veranstaltungen

Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!