Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine inno­vative, leistungs­fähige und moderne Gemeinde im süd­lichen Land­kreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn‑ und Frei­zeit­wert. Sämtliche Schularten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vorhanden.

Zum nächst­möglichen Zeit­punkt suchen wir eine

• Sie werden mit Schwer­punkt im Sach­gebiet Bauordnungs­recht und im Sachgebiet Stadt­planung ein­gesetzt. Zudem unter­stützen Sie das Sach­gebiet Verkehrs­recht.
• Im Sachgebiet Bauordnungsrecht gehört zu Ihren Aufgaben die Wahr­nehmung der Aufgabe der Gemeinde nach § 36 BauGB in Bauantrags­verfahren und die Vor­bereitung der Entscheidungs­unterlagen für den Bauaus­schuss. Sie nehmen die Bau­beratung wahr und erfüllen die Schnittstellen­funktion zum Landratsamt München.
• Im Sach­gebiet Stadt­planung bereiten Sie vorbereitende und verbindliche Bauleit­plan­verfahren vor, führen diese durch und koordinieren die beteiligten Akteure. Sie formulieren Stellung­nahmen zu Fragen der Landes‑ und Regional­planung sowie zu Grundstücksangelegenheiten nach dem BauGB. Zudem entwerfen Sie Rahmen­planungen, Planungskonzepte, Satzungen und Ver­ordnungen, prüfen städtebauliche Verträge und erstellen Entscheidungs­unterlagen für den Gemeinde­rat.
• Im Sachgebiet Verkehrs­recht unterstützen Sie Vorgänge im Bereich des Straßen‑ und Wege­rechts (Straßenbestandsverzeichnis, Widmungen, Sonder­nutzungen), im Vollzug der StVO (verkehrsrechtliche Anordnungen und Sonder­nutzungs­erlaubnisse) und sonstige Aufgaben.
• Die Vorbereitung von und Teilnahme an Sitzungen des Bau­aus­schusses und des Gemeinderates sowie inter­disziplinären Arbeits­gruppen runden Ihren Aufgabenbereich ab.
• Eine Veränderung des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.-Ing. (TH / TU) / Master) Fach­richtung Raumplanung / Städtebau / Stadt­planung, Architektur bzw. vergleich­bare Fachrichtung bzw. Quali­fikation oder Berufs­ausbildung als staat­lich geprüfter Bautechniker (Hochbau)
• Einschlägige und nach­gewiesene Erfahrungen in den Schwerpunkt‑Aufgaben­bereichen
• Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bauplanungs‑ und Bauordnungs­recht (BauGB, BayBO, BauNVO etc.) und in weiteren einschlägigen Rechtsvorschriften
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie den spezifischen Fachanwendungen wie AutoCAD oder Nemetschek, GIS-Systemen oder Bauverwaltungs­software

• Ein vielseitiges und interessantes Aufgaben­gebiet in einem modernen Umfeld und einem sympathischen kleinen Team
• Eine unbefristete Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz
• 30 Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche sowie zusätz­liche Sonder­urlaube
• Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Quali­fikation und den persönlichen Voraussetzungen nach TVöD mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarif­verhandlungen
• Jahres­sonder­zahlung und eine jährliche Leistungsprämie
• Die im öffent­lichen Dienst üblichen Leis­tungen wie beispiel­weise Zeitzuschläge u. a. für Überstunden
• Eine betriebliche Alters­vorsorge
• Gewährung einer Arbeitsmarkt­zulage
• Gewährung einer Großraum­zulage München
• Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses
• Umfassende Möglichkeiten zu Fort‑ und Weiter­bildung
• Ergonomisch ausgestatteten Arbeits­platz

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Sollte eine elektronische Bewerbung für Sie nicht möglich sein, können Sie Ihre Unterlagen auch in Papierform einreichen. Bitte verwenden Sie hierbei nur Kopien, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesendet werden können, sondern unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung:

Jürgen Weiß 
Leitung Abteilung 3.1 – Bauverwaltung
Tel: 089 744 744-501
E-Mail: weiss@pullach.de

Petra Kern 
Leitung Personalwesen
Tel: 089 744 744-102
E-Mail: kern@pullach.de

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

• Die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung
• Der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG
• Die Schwerbehindertenvertretung zur Wahrung ihrer Beteiligungsrechte nach dem Neunten Sozialgesetzbuch
• Der Gemeinderat zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung (sofern aufgrund der Eingruppierung erforderlich)