Group Credit Manager (m/w/d)

Wir suchen in unbefristeter Fest­anstellung einen Group Credit Manager. Diese Position ist aufgrund von Elternzeit zu besetzen und bietet Ihnen die Möglich­keit, in einem dynamischen und inter­nationalen Umfeld zu arbeiten und das Team des Group Credit Managements tatkräftig zu unterstützen.

Eingebunden in ein kompetentes Team, wirken Sie maßgeblich an der Steuerung des gruppenweiten Credit Managements im Bereich Order-to-Cash mit. Im Rahmen der RATIONAL-spezifischen prozess­orientierten Organisation des Credit Managements gehören zu Ihren Aufgaben: 

• Betreuung der internationalen Tochtergesellschaften bei Grund­satzfragen des Credit Managements und das Trouble Shooting bei außer­gewöhnlichen Problem- und Frage­stellungen in den jeweiligen Regionen und Märkten,
• Weiterentwicklung, Qualitätssicherung, Pflege und Anwenderunter­stützung bei unseren vielseitigen Credit-Management-Tools,
• Initiierung von Prozessverbesserungen inkl. der Vertretung von Credit-Management-Belangen in Projekten sowie
• Reporting und Abweichungsanalyse.

• Nach einer kaufmännischen Aus­bildung oder einem wirtschafts­wissenschaftlichen Studium haben Sie idealerweise eine Weiterbildung zum Certified-Credit-Controller (CCC), Certified-Credit-Manager (CCM) oder eine vergleichbare internationale Qualifizierung im Credit Management absolviert und verfügen über Berufs­erfahrung im Credit Management.
• Gerne geben wir auch Nachwuchs­kräften oder Seiteneinsteigern eine Chance, die sich vorstellen können, sich schnell und mit großer Eigen­initiative in die Thematik einzu­arbeiten.
• Sie verfügen über gute Anwender­kenntnisse in MS Office und SAP, idealerweise bringen Sie auch Erfahrungen in der Credit-Management-Suite (KVsprint, RMsprint etc.) von SOA-people mit.
• Außerdem verfügen Sie über einen „ordentlichen Schuss“ IT-Affinität.
• Selbstverständlich bringen Sie für die Aufgabe in einem internationalen Umfeld gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und haben Interesse an einem internationalen Arbeitsumfeld.
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte im internationalen Umfeld mittels kollaborativer Tools anzugehen, aber auch bereit, gelegentlich international zu reisen.
• Sie gehen eigeninitiativ, engagiert und strukturiert vor.

• 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und diverse Sonderurlaubstage
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Bezuschusster Zugang zu diversen Sporteinrichtungen über „EGYM Wellpass“
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundes, mit Liebe zubereitetes Essen aus unseren ausgezeichneten Betriebsrestaurants und Essensgeldzuschuss
• Internationales Arbeitsumfeld
• Internes Weiterbildungsangebot und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• RATIONAL-Kinderferienbetreuung und RATIONAL-Kindertag
• Spannende Projekte
• Teamevents und Firmenfeste

Sie möchten ein innovatives Unter­nehmen noch effizienter, noch rentabler voranbringen? Sie haben Lust auf den internationalen Austausch und mehr Wachstum? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir setzen auf ein offenes und modernes Arbeitsumfeld, bei dem sich Mitarbeitende stets weiter­entwickeln und herausfordern können. Aber vor allem zeichnet sich unser Erfolg durch unser starkes Finanzteam aus. Wir arbeiten mit echten Profis, die jede Zahl im Blick und die Finanzlage stets im Fokus haben. Mit Team­spirit und starkem Verantwortungs­bewusstsein erzielen sie ausgezeichnete Ergebnisse, die wir mit einer leistungs­orientierten Vergütung und interessanten Nebenleistungen wertschätzen.

RATIONAL ist weltweiter Markt- und Technologieführer, wenn es um die thermische Zubereitung von Speisen geht. Dank innovativer High-Tech-Lösungen für die Profiküchen der Welt ist die Wachstums- und Ertragsstärke außergewöhnlich nachhaltig. Der Umsatz liegt über 1 Milliarde Euro und unser Weltmarktanteil liegt über 50 %. Davon profitieren im Moment mehr als 2.600 Mitarbeitende. Vielleicht auch bald Sie, denn wenn Sie diese Zahlen ebenso begeistern wie uns, sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.  

Gibt es vorab noch Fragen, wenden Sie sich gerne an Ricarda Riedel-Dierssen.