Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit ca. 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unserer Geschäftsstelle eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Personalmarketing in Teilzeit bis Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 25 bis 39 Wochenstunden.
- Optimierung des Bewerbungsmanagements sowie die dazugehörige Stellenschaltung auf unterschiedlichen Kanälen
- Durchsicht und erste Beurteilung eingehender Bewerbungen
- Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing/Öffentlichkeitsarbeit
- Erarbeitung von Anforderungsprofilen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitungen der unterschiedlichen Bereiche
- Durchführung der Erstgespräche mit den Bewerber*innen
- proaktives Recruiting über unterschiedliche Kanäle sowie bei Veranstaltungen und Messen
- enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing/Öffentlichkeitsarbeit, Ausbildungskoordination und Bewerbungsmanagement
- statistische Auswertungen im Bereich Recruiting
- eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaft oder Sozialwissenschaft jeweils mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Personalrecruiting und/oder Employer Branding; auch auf Online-Portalen und im Bereich Social Media
- Bereitschaft zur Führung von zeitlich flexiblen Bewerbungsgesprächen
- sympathisches, offenes, selbstbewusstes Auftreten sowie Teamgeist
- routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
- Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes
- auch wenn Sie nicht alle Punkte zu 100% erfüllen, überzeugen Sie uns gerne mit Ihrer Bewerbung!
- eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum
- Einbindung in bestehende und gut funktionierende Teams und somit parallele Einarbeitung und Einbindung in die aktuelle Arbeit im Bereich Personalrecruiting
- mobiles Arbeiten nach Absprache
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Verband
- nette Kolleg*innen und ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind
- berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- bezuschusstes Firmenticket und die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (JobRad)
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate) mit Angabe des von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfanges als PDF-Datei an die angegebene Ansprechpartnerin.
Tanja Bremeyer
bewerbung@caritas-mg.de
Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Albertusstraße 36
41061 Mönchengladbach
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
