In einem der größten Unternehmen Bielefelds sind wir als Personalabteilung zuständig für alle HR-Themen und bieten das gesamte Spektrum des strategischen und operativen Personalmanagements.
Wir suchen Dich als Verstärkung in unserem Team der Personalabteilung. Du bist eine kommunikationsstarke, flexible Persönlichkeit mit Berufserfahrung in der Mitarbeiterbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycle? Dann werde #teildesganzen und Teamplayer in unserem Team der Personalabteilung. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,50 Wochenstunden), befristet, zu besetzen.

• Du bist Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen
• Du betreust einen definierten Bereich des Klinikums (Pflege)
• Du bearbeitest tarif- und arbeitsrechtliche Fragestellungen unter Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Du verantwortest die Stellenplanführung/-fortschreibung, -bewirtschaftung und Überwachung für Deinen definierten Bereich
• Du setzt die erforderlichen Personalmaßnahmen mit dem dazugehörigen Schriftverkehr um
• Du arbeitest eng mit dem Betriebsrat, Kooperationspartnern und Dienstleistern zusammen
• Die Mitarbeit in HR Projekten und Optimierung von HR-Prozessen liegt dir am Herzen

• Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du hast Berufserfahrung im Personalwesen
• Du kannst dich schnell in neue Prozesse einarbeiten und diese umsetzen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Du arbeitest gerne im Team
• Du bist durchsetzungsstark und hast Freude daran, dich in neue Aufgabengebiete / Projekte einzuarbeiten

• Vielfältige Aufgaben in angenehmer Atmosphäre: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einer kollegialen und angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Gestaltungsspielraum: Wirke aktiv an der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Prozesse mit
• Gesundheit im Fokus: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst vielfältige Aktivitäten wie Zumba, Rückenfitness und Spinning
• Kinderbetreuung: Wir bieten eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung
• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Deine Vorkenntnisse und Qualifikationen nach den Standards des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
• Sicherheit für die Zukunft: Du profitierst von einer ansprechenden betrieblichen Altersvorsorge, um Deine finanzielle Zukunft abzusichern
• Nachhaltige Mobilität: die Möglichkeit des Jobrades sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung (Straßenbahnlinie)

Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne
Jörg Hildebrand (Leitung Personal)
Telefon: 0521 581 - 2500 Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne Mike Wortmann (Personalreferat)
Telefon: 0521 581 - 2511
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