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Sachbearbeitung (m/w/d)­­,­­ Unterhaltsvorschuss (Allgemeine Verwaltung­­,­­ Verwaltungsbetriebswirtschaft­­,­­ Verwaltungswissenschaften­­,­­ Rechtswissenschaften­­,­­ Rechtspflege oder Sozialrecht)

06.12.2024
Stade

Aufgabe:

Unterhaltsrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltsschuldner (m/w/d) prüfen, einschließlich: Rechtswahrungsanzeigen zum Anspruchsübergang erstellen Anhörungen der unterhaltspflichtigen Personen durchführen und diese beraten Einkommens- und Vermögensverhältnisse prüfen und weitere Auskünfte einholen sowie die Unterlagen und Nachweise auswerten Bei fehlender Mitwirkung Ordnungswidrigkeiten prüfen Unterhaltsverpflichtung berechnen Auf das Land übergegangene Unterhaltsansprüche durchsetzen, insbesondere: Erstattungsansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern geltend machen Aufrechnungsersuchen gegenüber Justizvollzugsanstalten und Finanzämtern Zwangsmaßnahmen durchführen Unterhaltsansprüche im europäischen und nicht europäischen Ausland verfolgen Kommunikation mit ausländischen Gerichten und Konsulaten (Teil-)Erlass und (un-)befristete Niederschlagung prüfen Zahlungsbewegungen und Verjährungsfristen überwachen

Qualifikation:

Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über Eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (für Angestellte (m/w/d) im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) oder Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) bzw. Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung »Allgemeine Dienste«, oder Ein mit mindestens der Ersten Juristischen Staatsprüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Rechtspflege oder Sozialrecht Verfügen. Für den Austausch mit den unterhaltspflichtigen Personen sollten Sie gute Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktfähigkeit mitbringen. Vertiefte Kenntnisse des Unterhaltsvorschuss- und Zivilrechts sind von Vorteil. Einstellungsvoraussetzung sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).