Aufgabe:
* Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie: * Zielcontrolling der Digitalisierungsbemühungen, einschließlich Erstellung eines Jahresberichts * Bewertung aktueller Trends im Digitalisierungsbereich * Vertretung der Stadt in Netzwerken (z. B. virtuelle Region NordWest, Arbeitskreis OpenRathaus, Niedersachsen.online) * Initiierung und Koordinierung von E-Government-Projekten: * teilweise federführende Bearbeitung von Konzepten und Einzelprojekten * Unterstützung einzelner Fachbereiche bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten * Konzeptionelle Begleitung des Veränderungsmanagements: * Entwicklung und Durchführung von Kommunikations-, Schulungs- und Beteiligungsformaten * Definition entsprechender Standards zur Unterstützung des städtischen Change ManagementsQualifikation:
* Sie verfügen über ein einschlägiges abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom-FH), insbesondere in einer der folgenden Fachrichtungen: * Allgemeine Verwaltung * Stadt- und Regionalmanagement * (Verwaltungs-) Informatik oder vergleichbar * Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen * Wünschenswert sind Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Digitalisierungs- oder anderen Veränderungsprozessen * Sie zeichnen sich nicht nur durch Ihr großes Engagement, sondern auch Ihre Fähigkeit aus, andere für Ihre Ideen zu begeistern * Sie weisen ein hohes Kommunikationsgeschick und ausgeprägtes technisches Interesse auf * Sie gehen offen in den direkten Austausch mit dem Team und den verschiedenen Akteurinnen und Akteuren und fördern eine konstruktive ZusammenarbeitWeitere Angebote in den Bereichen: