Aufgabe:
Mitwirkung bei der Umsetzung einer institutsweiten Personalstrategie Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 400 Mitarbeitende Pflege der Stammdaten sowie Führen der Personalakten Bearbeitung von tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Bearbeitung von Personalangelegenheiten sowie Erstellung von Arbeitsverträgen und Ausfertigung von Vertragsänderungen Ansprechpartner*in (m/w/div) für die Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Fragen Bewerbungsmanagement ReisekostenabrechnungQualifikation:
Kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen oder Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung oder Studium im Bereich Personal, Recht, Psychologie oder Sozial- bzw. Verhaltenswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrecht in der für die laufende Entgeltabrechnung relevanten Tiefe Freude an eigenverantwortlicher, sorgfältiger Arbeit, aber auch dem fachlichen Austausch in einem engagierten Team Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sicheren Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftWeitere Angebote in den Bereichen:
